Développement durable

L'entreprise B&P Environnement

Collecte multi-déchets

Destruction confidentielle

Réemploi et réutilisation

Tri sélectif et valorisation

Insertion de personnes en situation de handicap

Entreprise Inclusive

Gestion globale des déchets


DEVELOPPEMENT DURABLE


ENGAGEMENT POUR L’ENVIRONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE


L'entreprise B&P Environnement

Collecte multi-déchets

Destruction confidentielle

Réemploi et réutilisation

Tri sélectif et valorisation

Insertion de personnes en situation de handicap

Entreprise Inclusive

Gestion globale des déchets

DEVELOPPEMENT DURABLE

ENGAGEMENT POUR L’ENVIRONNEMENT ET LE DEVELOPPEMENT DURABLE

Dans le cadre de notre engagement sur le respect des normes environnementales, B&P Environnement entreprend avec le Groupe B&P plusieurs démarches pour l’obtention de la norme ISO 26000 dans un premier temps et ensuite celle de la norme ISO 14001.

B&P Environnement s’est engagé dans une démarche visant à faire concorder sa vision et son activité avec les enjeux relatifs au développement durable. On parle ainsi de réflexion autour de la Responsabilité Sociétale de l’Organisation (RSO), dont la norme de référence internationale est l’ISO 26000.

B&P Environnement participe ainsi à la démarche « Performance Globale Paca-Est », qui tend à développer l’application de processus adaptés aux bonnes pratiques relatives à la norme ISO 26000.

Le programme aborde nombre de notions qui se regroupent autour de 6 questions centrales, représentant le cœur de la réflexion sur la RSO.


CHARTE RSE Pour un engagement collectif



  • Améliorer les mécanismes de gouvernance

    Parce que la transparence et l’efficacité des systèmes de décisions et de contrôle sont un gage d’efficacité et de pérennité d’une activité.
    – Ethique, parties prenantes, légalité, intégrité, équité etc.

  • Respecter les Droits Humains et optimiser les conditions de travail

    Parce que le bien-être et la compétence des collaborateurs conditionnent leur motivation. Respect des droits fondamentaux.
    – Vigilance sur la protection des populations vulnérables.

  • Encourager la transition énergétique et protéger l’environnement

    Parce que l’environnement naturel est un capital précieux à léguer aux générations futures.
    – Prévention de pollution, utilisation durables, respect des processus ISO 14001.

  • Garantir de saines pratiques dans les relations d’affaires

    Parce que les fournisseurs et sous-traitants contribuent à la qualité des produits et prestations aussi, l’éthique dans les affaires renforce la confiance des partenaires.
    – Lutte contre la corruption, concurrence loyale, chaîne de valeur.

  • Respecter les intérêts des clients et consommateurs

    Parce que ceux à qui s’adressent nos produits et prestations nous font vivre.
    – Informations, contrats, durabilité dans la relation, transparence et respect etc.

  • Contribuer au développement et au rayonnement du territoire d’implantation

    Parce qu’aucune entreprise ne peut vivre durablement en autarcie.

    – Valorisation et implication dans la communauté.


Engagement

Dans sa politique de respect de l’environnement, notre société s’engage sur des actions concrètes, à savoir :


Mesures appliqués à notre personnel pour la protection de l’environnement.


En ce qui concerne la responsabilité environnementale, le directeur technique, le responsable qualité et le responsable du centre de tri ont en charge :

  • Le choix des achats de fourniture en donnant la priorité au produit respectant des normes strictes sur l’environnement.
  • La gestion des filières de recyclage des différents déchets évacués.
  • Le suivi en collaboration avec ses clients, de la bonne tenue du registre des déchets au sein de leur entreprise.
  • Organisation générale des chantiers.
  • Participation à des réunions régulières de chantier.

Mesures de sensibilisation et de respect de l’environnement pour notre personnel.


Plusieurs démarches de sensibilisation du personnel sont menées au sein de B&P Environnement.

  • Chantier : La sensibilisation du personnel de collecte et du centre de tri est assurée par le responsable qualité et environnement. Les mesures prises sont définies dans le cadre du chantier : choix des fournitures, évacuation et revalorisation des déchets et organisation des collectes.
  • Véhicule : Dans le cadre d’une conduite responsable, nos véhicules sont équipés d’un système permettant la surveillance des consommations de carburant en temps réel ainsi que le comportement au volant de notre personnel.
  • Notre entreprise assure ainsi la formation de ses chauffeurs de manière à ce qu’ils aient une conduite Eco Responsable. Dans nos programmes de collecte, B&P Environnement favorise toujours les circuits courts.
  • Programme de formation : Dans le cadre d’un programme de formation, B&P Environnement propose à son personnel des formations sur les différentes catégories de déchets, la sensibilisation sur l’impact du tri sélectif et de la protection de l’environnement.

Choix des matériaux


B&P Environnement, dans son engagement environnemental, applique à l’ensemble de son fonctionnement un choix de fournitures, matériaux et véhicules respectant des normes environnementales strictes tels que :

  • L’achat de fournitures de bureaux, Eco Responsable.
  • L’utilisation pour les collectes de véhicule norme euro 5 ou euro 6
  • Bacs de récupération, bannettes et corbeilles de bureaux 100 % recyclé et recyclable.
  • Choix des fournisseurs respectant des normes environnementales pour leur fonctionnement et pour leurs produits.

    Pour satisfaire à sa démarche RSE, B&P Environnement privilégie l’utilisation de produits et matériaux biodégradables plutôt que des produits et matériaux dont la dégradation est consommatrice d’énergie et polluante.





CHARTE RSE Pour un engagement collectif


  • Améliorer les mécanismes de gouvernance

    Parce que la transparence et l’efficacité des systèmes de décisions et de contrôle sont un gage d’efficacité et de pérennité d’une activité.
    – Ethique, parties prenantes, légalité, intégrité, équité etc.

  • Respecter les Droits Humains et optimiser les conditions de travail

    Parce que le bien-être et la compétence des collaborateurs conditionnent leur motivation. Respect des droits fondamentaux.
    – Vigilance sur la protection des populations vulnérables.

  • Encourager la transition énergétique et protéger l’environnement

    Parce que l’environnement naturel est un capital précieux à léguer aux générations futures.
    – Prévention de pollution, utilisation durables, respect des processus ISO 14001.

  • Garantir de saines pratiques dans les relations d’affaires

    Parce que les fournisseurs et sous-traitants contribuent à la qualité des produits et prestations aussi, l’éthique dans les affaires renforce la confiance des partenaires.
    – Lutte contre la corruption, concurrence loyale, chaîne de valeur.

  • Respecter les intérêts des clients et consommateurs

    Parce que ceux à qui s’adressent nos produits et prestations nous font vivre.
    – Informations, contrats, durabilité dans la relation, transparence et respect etc.

  • Contribuer au développement et au rayonnement du territoire d’implantation

    Parce qu’aucune entreprise ne peut vivre durablement en autarcie.

    – Valorisation et implication dans la communauté.


Engagement

Dans sa politique de respect de l’environnement, notre société s’engage sur des actions concrètes, à savoir :


Mesures appliqués à notre personnel pour la protection de l’environnement.


En ce qui concerne la responsabilité environnementale, le directeur technique, le responsable qualité et le responsable du centre de tri ont en charge :

    • Le choix des achats de fourniture en donnant la priorité au produit respectant des normes strictes sur l’environnement.
    • La gestion des filières de recyclage des différents déchets évacués.
    • Le suivi en collaboration avec ses clients, de la bonne tenue du registre des déchets au sein de leur entreprise.
    • Organisation générale des chantiers.
    • Participation à des réunions régulières de chantier.

    Mesures de sensibilisation et de respect de l’environnement pour notre personnel.


    Plusieurs démarches de sensibilisation du personnel sont menées au sein de B&P Environnement.

    • Chantier : La sensibilisation du personnel de collecte et du centre de tri est assurée par le responsable qualité et environnement. Les mesures prisent sont définies dans le cadre du chantier : choix des fournitures, évacuation et revalorisation des déchets et organisation des collectes.
    • Véhicule : Dans le cadre d’une conduite responsable, nos véhicules sont équipés d’un système permettant la surveillance des consommations de carburant en temps réel ainsi que le comportement au volant de notre personnel.
    • Notre entreprise assure ainsi la formation de ses chauffeurs de manière à ce qu’ils aient une conduite Eco Responsable. Dans nos programmes de collecte, B&P Environnement favorise toujours les circuits courts.
    • Programme de formation : Dans le cadre d’un programme de formation, B&P Environnement propose à son personnel des formations sur les différentes catégories de déchets, la sensibilisation sur l’impact du tri sélectif et de la protection de l’environnement.

    Choix des matériaux


    B&P Environnement, dans son engagement environnemental, applique à l’ensemble de son fonctionnement un choix de fournitures, matériaux et véhicules respectant des normes environnementales strictes tels que :

    • L’achat de fournitures de bureaux, Eco Responsable.
    • L’utilisation pour les collectes de véhicule norme euro 5 ou euro 6
    • Bacs de récupération, bannettes et corbeille de bureaux 100 % recyclé et recyclable.
    • Choix des fournisseurs respectant des normes environnementales pour leur fonctionnement et pour leurs produits.

      Pour satisfaire à sa démarche RSE, B&P Environnement privilégie l’utilisation de produits et matériaux biodégradable plutôt que des produits et matériaux dont la dégradation est consommatrice d’énergie et polluante.



    DUREE DE CONSERVATION DE VOS DOCUMENTS

    Que dit la loi !